> ## Documentation Index
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# Modalidades de aprendizaje y competencias
En Missions el desarrollo de los toolset, skillset y mindset que componen las funciones y perfiles profesionales pueden abordarse con diferentes modalidades de aprendizaje activo.
Así, las **herramientas** (*toolset*) pueden aprenderse **de forma individual a partir de problemas,** con contextos bien acotados.
El ***skillset*** se desarrolla preferentemente **trabajando en equipo y abordando proyectos que requieren de la colaboración entre diferentes capacidades y enfoques**, pero pueden estar altamente controlados en el sentido de no necesitar en su desarrollo una conexión directa con la vida real.
Por último, para desarrollar un ***mindset*** se necesita abordar **retos entendidos como proyectos que abordan problemas reales y que se resuelven en interacción con agentes externos o comunidad**.
Nuestras **misiones** son un tipo específico de \*\*retos de aprendizaje que permiten desarrollar de forma coordinada los tres conjuntos de competencias \*\*(integradas en funciones), implicando o simulando diferentes agentes e introduciendo diversos niveles de complejidad e incertidumbre por diseño.
