¿Por qué aprendizaje activo?
- Es la mejor manera de desarrollar de forma efectiva competencias y capacidades conectados directamente con el trabajo y los contextos profesionales.
- El aprendizaje profundo requiere de esfuerzo y dedicación y las experiencias activas promueven el engagement necesario para lograrlo.
¿Por qué aprendizaje significativo?
- Capacita a las personas para afrontar retos y abordar la complejidad, dos necesidades críticas en la sociedad actual
- Se conecta directamente con las funciones profesionales promoviendo una alta empleabilidad
¿Por qué aprendizaje continuo?
- Es imprescindible para que cada persona se adapte de forma efectiva a la velocidad de cambio social y profesional en que vivimos
- Proporciona flexibilidad a las trayectorias profesionales y personales
- Permite altos niveles de personalización para adaptarse a los objetivos y contexto de las personas